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Il y a des avantages à être disponible en tout temps.

Le Décret stipule qu’au 31 octobre de chaque année, votre employeur doit établir la classification pour laquelle vous vous qualifiez.

Pour ce faire, il doit évaluer si vous offrez une disponibilité 7 jours sur 7, de jour, de soir et de nuit, jusqu’à concurrence de 40 heures de travail par semaine. Dans l’affirmative, il doit établir la moyenne d’heures travaillées depuis le 1er novembre de l’année précédente. Si vous avez travaillé en moyenne plus de 30 heures par semaine, vous vous qualifiez pour la classification A01.

Voici les avantages liés à la classification A01 :

  • REER de 0,20 $/heure
  • Banque de maladies
  • Temps supplémentaire lors de la 6e journée consécutive de travail et les suivantes
  • Renouvellement annuel des uniformes avec des vêtements neufs

À noter que certains avantages pourraient être retirés en cours d’année si vous ne maintenez pas une pleine disponibilité pour votre employeur.

Certaines conditions s’appliquent. Veuillez-vous référez au Décret pour plus de détails.